 |
Diretor geral do Detran, Antônio Nunes ao lado de representantes do Sindicato das Autoescolas. Foto: Divulgação
|
Em ação inédita, a direção-geral do
Detran-MA propôs, em reunião realizada com o Sindicato das Autoescolas,
na manhã desta segunda-feira (7), possibilitar a referida sindical, que
contribua na elaboração do calendário de provas de habilitação para o 1º
trimestre de 2016, com o objetivo de tornar a distribuição de vagas
mais democrática e transparente. Desde setembro, o Detran-MA tem lançado
calendários trimestrais, de forma antecipada, com as vagas disponíveis
para provas teóricas e práticas, o que já representou uma melhoria para
os Centros de Formação de Condutores (CFCs) e contribui para um maior e
melhor planejamento dos mesmos.
O diretor geral do Detran-MA, Antônio Nunes, destaca o pioneirismo da
iniciativa. “Pela primeira vez, entregamos o calendário de provas para
avaliação do Sindicato das Autoescolas, cumprindo os princípios do
diálogo e da participação popular da gestão do governador Flávio Dino”,
destaca Nunes.
A decisão tem o objetivo de fortalecer o diálogo entre Detran-MA e
Centros de Formação de Condutores (CFCs). “O sindicato vai poder
encaminhar críticas e sugestões de mudanças, e somente depois de
analisadas, o calendário definitivo será lançado no sistema”, explica o
controlador do Detran-MA, Paulo Ramos.
O presidente do Sindicato das Autoescolas, Rami Ribeiro, recebeu uma
proposta de calendário para o trimestre de janeiro à março de 2016, e se
comprometeu em dar um parecer com a opinião da categoria. “Nós vamos
avaliar o calendário sugerido, e, até quarta-feira, teremos um
posicionamento”. Sobre a iniciativa do órgão de consultar o sindicato,
ele disse: “Essa gestão tem me surpreendido, e a categoria tem aplaudido
várias atitudes do atual diretor geral do Detran-MA”.
Durante a reunião, também foram discutidos outros assuntos, como a
implantação das aulas práticas com simuladores e as novas portarias que
vão disciplinar a prestação de serviço credenciado, a partir de 2016.
Nenhum comentário:
Postar um comentário